- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติตำบล
- ข้อบัญญัติงบประมาณ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
อบต.ยะรม ร่วมเคารพธงชาติประจำเดือน ก.ค. 69 สร้างความรักชาติ เสริมสร้างวินัย และความสามัคคีในองค์กร
13 ก.ค. 2569
รายละเอียด:
ยะลา (13 กรกฎาคม 2569) – เมื่อเวลา 08.20 น. ที่ผ่านมา ร้อยตำรวจเอกสิทธิพงศ์ เหมกุสุมา นายกองค์การบริหารส่วนตำบลยะรม นำคณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างในสังกัด ร่วมกิจกรรมเคารพธงชาติและร้องเพลงชาติไทยประจำเดือนกรกฎาคม 2569 ณ บริเวณหน้าเสาธงองค์การบริหารส่วนตำบลยะรม อำเภอเบตง จังหวัดยะลาการจัดกิจกรรมในครั้งนี้ อบต.ยะรม จัดขึ้นเป็นประจำทุกเดือน เพื่อส่งเสริมการแสดงออกถึงความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ พร้อมทั้งปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม เสริมสร้างระเบียบวินัย ความรับผิดชอบ และสร้างความสมานฉันท์สามัคคีให้เกิดขึ้นในหมู่บุคลากรเน้นย้ำปฏิบัติหน้าที่ด้วยธรรมาภิบาล บริการประชาชนด้วยใจภายหลังเสร็จสิ้นพิธีเคารพธงชาติ ร้อยตำรวจเอกสิทธิพงศ์ เหมกุสุมา ได้กล่าวให้โอวาทพร้อมมอบนโยบายและแนวทางการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ โดยเน้นย้ำให้ทุกคนปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส ยึดหลักธรรมาภิบาล และมุ่งเน้นการให้บริการประชาชนด้วยความเต็มใจ เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของ อบต.ยะรม ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดแก่พี่น้องประชาชนในพื้นที่ทั้งนี้ กิจกรรมดังกล่าวนับเป็นกลไกสำคัญในการเสริมสร้างจิตสำนึกความเป็นข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ดี สร้างความภาคภูมิใจในความเป็นไทย และรวมพลังบุคลากรเพื่อร่วมพัฒนาท้องถิ่นให้ก้าวหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืนต่อไป
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
