- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติตำบล
- ข้อบัญญัติงบประมาณ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
🏐 ปิดฉากอย่างยิ่งใหญ่! การแข่งขันวอลเลย์บอลสัมพันธ์ "ตำบลเข้มแข็ง" ประจำปี 2569 สร้างพลังสามัคคี 8 หมู่บ้าน
20 ก.ค. 2569
รายละเอียด:
✏️ เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2569 ณ อาคารอเนกประสงค์ (โรงยิม) เทศบาลเมืองเบตง ร้อยตำรวจเอกสิทธิพงศ์ เหมกุสุมา นายกองค์การบริหารส่วนตำบลยะรม ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีปิด “โครงการแข่งขันวอลเลย์บอลสัมพันธ์ ตำบลเข้มแข็ง ประจำปี พ.ศ. 2569” พร้อมกล่าวแสดงความชื่นชมในความมุ่งมั่นทุ่มเทของนักกีฬาทุกท่านที่ได้แสดงน้ำใจนักกีฬา และกระชับความสัมพันธ์อันดีระหว่างคนในชุมชนทั้ง 8 หมู่บ้าน ให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น เพื่อเป็นรากฐานในการขับเคลื่อนตำบลยะรมให้เป็น "ตำบลเข้มแข็ง" อย่างยั่งยืน✏️ ทั้งนี้ ภาพรวมของการจัดโครงการตลอดระยะเวลาการแข่งขันประสบความสำเร็จลุล่วงไปด้วยความเรียบร้อย เต็มไปด้วยรอยยิ้ม ความสนุกสนาน และความสามัคคีของพี่น้องประชาชนในพื้นที่ ซึ่งบรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการทุกประการ สำหรับผลการแข่งขันในโครงการ ปรากฏดังนี้:📌 ประเภททีมชาย รางวัลชนะเลิศ: หมู่ที่ 7 บ้านบันนังสิแน รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1: หมู่ที่ 6 บ้านใหม่ รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2: หมู่ที่ 1 บ้านนาข่อย รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 3: หมู่ที่ 2 บ้านจาเราะลอเบาะ📌 ประเภททีมหญิง รางวัลชนะเลิศ: หมู่ที่ 5 บ้านราโมง รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1: หมู่ที่ 1 บ้านนาข่อย รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2: หมู่ที่ 6 บ้านใหม่ รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 3: หมู่ที่ 2 บ้านจาเราะลอเบาะ🙏 ในโอกาสนี้ ท่านนายกฯ ได้กล่าวขอขอบคุณเทศบาลเมืองเบตง ที่ได้ให้การอนุเคราะห์เอื้อเฟื้อสถานที่ในการจัดกิจกรรมครั้งนี้เป็นอย่างดี และหากในการจัดงานครั้งนี้มีข้อผิดพลาดหรือความไม่สะดวกประการใด ทางองค์การบริหารส่วนตำบลยะรม ขอน้อมรับไว้เพื่อนำไปปรับปรุงและพัฒนาการจัดกิจกรรมในโอกาสต่อไปให้ดียิ่งขึ้น
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
