- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติตำบล
- ข้อบัญญัติงบประมาณ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
อบต.ยะรม จัดกิจกรรมละศีลอด สานสัมพันธ์รอมฎอน ประจำปีฮิจเราะห์1447
12 มี.ค. 2569
รายละเอียด:
วันพุธที่ 11 มีนาคม 2569 เวลา 18.20 น. ร้อยตำรวจเอกสิทธิพงศ์ เหมกุสุมา นายกองค์การบริหารส่วนตำบลยะรม มอบหมายให้กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม จัดกิจกรรมละศีลอดตามโครงการสานสัมพันธ์เดือนรอมฎอน ประจำปี 2569 ณ องค์การบริหารส่วนตำบลยะรม ตำบลยะรม อำเภอเบตง จังหวัดยะลา โดยมีบุคลากรและเจ้าหน้าที่ทุกกองงานเข้าร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียงโอกาสนี้ได้รับเกียรติจาก นายอิสสะมะแอ ยะโกะ นายอำเภอเบตง เข้าร่วมกิจกรรมละศีลอด พร้อมด้วยคณะผู้บริหารท้องถิ่น ประธานสภาและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลยะรม หัวหน้าส่วนราชการในพื้นที่ และเจ้าหน้าที่ อบต.ยะรม ร่วมพบปะและสร้างบรรยากาศแห่งความอบอุ่น ท่ามกลางบรรยากาศแห่งศรัทธาในช่วงเดือนรอมฎอนอันประเสริฐการจัดกิจกรรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติศาสนกิจของพี่น้องชาวมุสลิมในช่วงเดือนรอมฎอน ตลอดจนเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดี ความรัก ความสามัคคี และความร่วมมือระหว่างหน่วยงานและชุมชน อันจะนำไปสู่ความเข้มแข็งและความสงบสุขของพื้นที่ตำบลยะรมอย่างยั่งยืนต่อไปทั้งนี้ องค์การบริหารส่วนตำบลยะรม ขอขอบคุณนายอำเภอเบตง หัวหน้าส่วนราชการ คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลยะรม ตลอดจนแขกผู้มีเกียรติทุกท่าน ที่ได้ให้เกียรติเข้าร่วมกิจกรรมละศีลอดในครั้งนี้ ซึ่งนับเป็นส่วนสำคัญในการร่วมสร้างบรรยากาศแห่งความอบอุ่น ความศรัทธา และความสามัคคีในช่วงเดือนรอมฎอน อันจะช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีและความเข้มแข็งของชุมชนในพื้นที่ตำบลยะรมต่อไป
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
