- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติตำบล
- ข้อบัญญัติงบประมาณ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ผลการแข่งขันอาหารพื้นถิ่น “ปูโละลือแมบือตง & ตูปะ พร้อมแกงมัสมั่นเนื้อ” สืบสานรสชาติฮารีรายอแห่งยะรม
27 มี.ค. 2569
รายละเอียด:
องค์การบริหารส่วนตำบลยะรม จัดกิจกรรมการแข่งขันทำอาหารพื้นถิ่นอันเป็นเอกลักษณ์ของชาวมลายู “ปูโละลือแมบือตง & ตูปะ พร้อมแกงมัสมั่นเนื้อ” ภายใต้โครงการจัดงานเทศกาลฮารีรายอ ประจำปี 2569 โดยได้รับเกียรติจากนายอิสสะมะแอ ยาโกะ นายอำเภอเบตง เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมกล่าวเปิดงานอย่างเป็นทางการ และร้อยตำรวจเอกสิทธิพงศ์ เหมกุสุมา นายกองค์การบริหารส่วนตำบลยะรม เป็นผู้กล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์ของการจัดงานการจัดกิจกรรมครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อสืบสานตำนานอาหารท้องถิ่น ถ่ายทอดรสชาติแห่งความทรงจำ และสะท้อนถึงอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมที่สืบทอดจากรุ่นสู่รุ่นบรรยากาศภายในงานเป็นไปอย่างคึกคัก มีประชาชนในพื้นที่ให้ความสนใจเข้าร่วมกิจกรรมอย่างอบอุ่น แต่ละทีมต่างนำเสนอเมนูอาหารด้วยความประณีต ทั้งในด้านรสชาติและการจัดตกแต่ง สะท้อนถึงภูมิปัญญาท้องถิ่นและความภาคภูมิใจในวิถีวัฒนธรรมมลายูผลการแข่งขันปรากฏว่า รางวัลชนะเลิศ ได้แก่ ทีมบ้านยะรม รองชนะเลิศอันดับ 1 ได้แก่ บ้านนาข่อย และรองชนะเลิศอันดับ 2 ได้แก่ บ้านบันนังซีแนรองชนะอันดับ3 ได้แก่บ้านสวรรค์บนดอย รางวัลชมเชย ได้แก่ ทีมบ้านบูเก็ตดาราเซ และทีมบ้านราโมงทั้งนี้ องค์การบริหารส่วนตำบลยะรมขอขอบคุณคณะกรรมการตัดสินทั้งสามท่าน ที่ได้สละเวลาและให้เกียรติมาร่วมพิจารณาตัดสินการแข่งขันในครั้งนี้ด้วยความยุติธรรมและเป็นกลางกิจกรรมดังกล่าวนับเป็นอีกหนึ่งเวทีสำคัญในการอนุรักษ์และส่งเสริมอาหารพื้นถิ่นให้คงอยู่คู่ชุมชน อีกทั้งยังช่วยสร้างความสามัคคีและความภาคภูมิใจในอัตลักษณ์ท้องถิ่น สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของการจัดงานเทศกาลฮารีรายอ ที่มุ่งเน้นการสืบสานวัฒนธรรมและเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีของประชาชนในพื้นที่อย่างยั่งยืน
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
